Estructura y filosofía cooperativa
Sergi y Noemí, dos de los socios de Opisso, explican el enfoque de su estudio, estructurado como una cooperativa. Este modelo les permite priorizar a las personas en lugar del capital y mantener una estructura horizontal donde todos los socios tienen un voto. La cooperativa facilita también una mayor equidad salarial y ofrece una red de apoyo a nivel administrativo, liberando al equipo de diseñadores para centrarse en su trabajo creativo.
Estrategia de trabajo en red y especialización
Opisso cuenta con un equipo de seis profesionales, pero colabora en red con una extensa lista de especialistas (fotógrafos, diseñadores y otros) para adaptar la escala y las competencias según el proyecto. Este modelo les permite responder a necesidades de gran envergadura sin comprometer la estabilidad o el tamaño de la empresa, ofreciendo así servicios flexibles y completos para proyectos de branding, señalización o identidad visual.
Diversificación de proyectos: Cultura, identidad visual y señalización
El estudio destaca por su capacidad para abarcar diversos sectores, desde proyectos culturales y exposiciones hasta sistemas de identidad visual y señalización. Algunos ejemplos son sus trabajos de diseño expositivo para CaixaForum y la Fundación Telefónica. Estas colaboraciones les permiten experimentar con materiales, tipografía y diseño en el espacio, lo cual enriquece su capacidad para desarrollar soluciones innovadoras en otros ámbitos como la señalización de espacios públicos.
Casos de estudio de identidades visuales
Opisso ilustra cómo desarrollan sistemas visuales claros y consistentes en sus identidades. Un ejemplo significativo es su trabajo para la cooperativa Cooperatives de Treball de Catalunya, donde generaron un sistema visual sólido que facilita su implementación por parte de los clientes, desde redes sociales hasta informes anuales. A través de esta “caja de herramientas”, los clientes pueden aplicar las piezas de identidad visual de manera autónoma, asegurando la coherencia y longevidad del sistema.
Rebranding y comunicación unificada para el Disseny Hub Barcelona
Otro proyecto destacado fue la renovación de la identidad del Disseny Hub Barcelona, donde Opisso reorganizó su estructura visual para dar coherencia y visibilidad al nombre de la institución. Crearon un sistema que permite que el Disseny Hub hable con una sola voz, haciéndose reconocible de manera consistente en todas sus comunicaciones. La propuesta incluyó una nueva gama de colores, más vibrantes y audaces, para garantizar una mayor presencia e impacto visual tanto en interiores como en exteriores.
Conclusión: Adaptabilidad y compromiso con el cliente
Opisso demuestra un compromiso constante con la adaptabilidad y la accesibilidad en el diseño. Su modelo de cooperativa, combinado con su enfoque en sistemas visuales prácticos y fácilmente aplicables, les permite ofrecer soluciones de calidad para cada proyecto. Opisso pone al cliente en el centro, proporcionando herramientas para que puedan operar de manera independiente, y colaborando con otros equipos cuando el proyecto lo requiere.
